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一种远见

历史

所有的一切都始于1992年,工业设计高级学校 (ESDI)——后来成为了 Créapole ——中的一次相遇。 Guillaume Carré 和 Franck Basset 都是二十二岁,但是他们的性格却截然不同。

Guillaume 喜欢依靠双手工作,他自学成才:他喜欢制造、试验;而学校并不怎么令他感兴趣。Frank 接受了工科教育,更加符合传统;他能够处理各种概念,也知道如何施展魅力。在班里第一和倒数第一两个同学之间,却产生了一种和谐。1994年,他们赢得了一个重新设计鸡蛋盒的奖项。在继续学业的同时,他们决定继续参加各种设计活动⋯⋯给平淡的生活增添趣味。

内衣品牌 Well 带来了下一个机会:他们向这个年轻的组合提出要求,重新设计品牌文胸和女式内裤的衣架。他们意识到,他们应该成立一个公司。伟大的故事往往是从轶事开始的。Carré Basset 就此成立,而学校则指责他们是逃兵。那么,是时候在学位和公司之间作出选择了。我们能轻易地看出他们作了什么选择。1995年,被叫到主任办公室之后,Guillaume 和 Franck 花了不到十秒钟就作出了决定。再见吧学习,客人就是上帝!1996年一月,他们购买了布洛涅的一处30平方米的空间,作为公司最初的办公地点。Carré Basset 总共有六名员工,主要在医疗产业进行设计工作,与 Devarieux Villaret 等广告传媒公司合作。

1998年是一个转折点,Carré Basset 赢得了重新设计 Van Cleef and Arpels 品牌标识的机会。很快,奢侈品市场注意到了这个小公司。Carré Basset 的力量在哪?掌握奢侈品的密码,理解其语言,却又置身事外,旁观者清。最终把公司开到黎塞留大街一家旧锁厂中的 Carré Basset 创始人一直把自己视作从事创造的手工艺人:“我们都有着对细节的特别关注,尤其是事物中隐藏的细节。我们也会在别人不大注意到的地方进行创新。”

Franck 和 Guillaume 重新进行了分工。Franck 是公司的创意总监,而 Guillaume 则是主管。“Franck 负责提出创造性的解决方案,而我则处理财务”,Guillaume 指出。

愿景

2017年,和26名雇员一起,公司抱着开发专业解决方案和独立团队的愿景,再次出发。过去的一年中,公司也建立了三个重心:数字、零售、品牌和包装,这些部分都被设计成完全自主的整体,专家和设计师能够和谐协作。

但是,公司的信念却一直没有变化:骄傲不羁、天赋异禀——不论个人还是集体——友好的环境、建设性的意见、真诚直率的方式。

他们的座右铭?“一针见血,一语中的”。

他们未来的目标?“每个业务团队三十人左右,并向国际发展。”

当问起谁是他们最喜欢的设计师时,他们的回答是:“是维克多·雨果,因为他说‘形式是浮出水面的基础’。这绝对没错。我们公司是品牌催化剂。我们让他们找到共鸣点。”

团队



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